30 segundos é exatamente o tempo que leva para formar uma primeira impressão, e a maior parte desse tempo é gasto estudando a aparência. Portanto, a capacidade de se apresentar corretamente no século 21 ocupa um dos lugares mais importantes, principalmente no que diz respeito ao trabalho: promoção, recebimento de bônus, novos trabalhos mais promissores, oportunidades, projetos interessantes e muito mais. A preferência é sempre dada a um profissional mais ambicioso e autoconfiante, e sua imagem poderá apenas transmitir a mensagem desejada.



Neste artigo, veremos as nuances básicas da formação de um guarda-roupa para o trabalho. E vamos começar com os erros mais comuns que destroem sua imagem.

1. Corte desatualizado de coisas. Infelizmente, ainda existem lojas de roupas que estão vendendo ativamente estilos desatualizados. E como escolhemos modelos mais calmos e lacônicos para o trabalho, é importante considerar o corte das coisas. O visual mais simples com coisas reais sempre parecerá melhor do que um visual atencioso com coisas que têm um corte desatualizado. Portanto, sempre preste atenção ao corte, mesmo essa nuance pode se tornar o destaque de sua imagem.



2. Imagens não destinadas ao trabalho. Às vezes você quer mesmo usar aquele lindo jeans rosa que comprou recentemente, junto com uma blusa com decote aberto, para trabalhar. Certamente todos os colegas irão apreciar e elogiar, mas você causará a impressão certa? É assim que deve ser um funcionário que, desde os primeiros segundos, ganha confiança e demonstra seu profissionalismo? Não, então sempre preste atenção nos detalhes, pois eles formam a imagem.



3. Pacotes rápidos pela manhã. Indo para o trabalho pela manhã, não temos muito tempo para selecionar a imagem em detalhes. Na maioria das vezes colocamos a primeira coisa que nos chamou a atenção e mais ou menos coincide com o nosso humor, mas muito raramente acertamos o alvo e cada vez mais vestimos a mesma coisa ou coisas que não combinam bem entre si. Este é um dos indicadores de abandono, que imediatamente chama a atenção. Trabalhe nos looks com antecedência ou entre em contato com um estilista, e esqueça o rebuliço e a frase: "Nada para vestir".



4. Imagens chatas e idênticas. Esse problema surge em dois casos: empacotamento rápido pela manhã e pouco conhecimento na área de estilística. Aqui você precisa se aprofundar no tópico de estilo e explorar suas preferências.



5. Não use acessórios em imagens ou usado em grandes quantidades e fora do lugar. Os acessórios podem aumentar o grau de estilo e esticar a imagem, mas você precisa saber quando parar. Menos do que exagero é melhor aqui, experimente diferentes detalhes e certifique-se de encontrar o equilíbrio perfeito para você.



Cada vez mais, as empresas estão mudando os códigos de vestimenta do escritório para estilos de trabalho mais relaxados e capacitando os funcionários a expressar sua individualidade. Mas tenha em mente o equilíbrio entre suas preferências e a impressão necessária para o trabalho. Se você mantiver esse equilíbrio, novas oportunidades começarão a se atrair por si mesmas, e isso será um grande passo em sua vida de sucesso.

E para criar looks de negócios ainda mais espetaculares, use esses hacks estilosos de vida e esteja sempre no topo:

• Camadas. Camadas com coletes, jaquetas, casacos de lã, camisas, etc. Essas imagens sempre parecem mais vantajosas do ponto de vista estilístico.
  

• Ênfase nos detalhes. Ao usar coisas básicas, nos concentramos nos detalhes: lenço, pingente, relógio, cinto. Assim, você aumentará o grau de estilo sem um grande investimento na imagem.
  

• Combinação de texturas. Essa técnica ajuda a dar dinâmica à imagem e torná-la mais estilosa.
  

• Kits monocromáticos. O dispositivo estilístico mais estético.
  

• Use os elementos do grupo de fantasias separadamente.Assim, você pode diversificar as imagens e fazer cerca de 20 novas combinações de um naipe.
  

O trabalho ocupa a maior parte do nosso tempo pessoal, portanto, escolher as roupas certas o ajudará a ter sucesso nos negócios e a dar-lhe a confiança que geralmente falta.