Derechos humanos y libertad real de elección

La lucha por los derechos humanos y la protección de los animales es algo bueno, pero últimamente esta actividad toma cada vez más formas dudosas, lo que demuestra claramente la degradación del sistema legal moderno y de la sociedad en su conjunto.

La marca de moda Alexander McQueen enfrenta nuevamente cargos por discriminación. Los empleados de una de las tiendas afirman que la empresa infringe constantemente los derechos de los empleados afrodescendientes. Los trabajadores están indignados por la situación actual en la que la dirección de la empresa no admite trabajadores negros en puestos directivos o puestos en los que puedan interactuar con los clientes.

Los empleados ofendidos exigen una indemnización por daño moral y el establecimiento de nuevas reglas en la empresa que evitarán una discriminación similar en el futuro. esta no es la primera vez Alexander McQueen acusado de discriminación racial contra empleados. Anteriormente, dos trabajadores negros más se quejaron de las bromas de sus colegas y de la administración.

Me pregunto dónde está la violación de la libertad y la discriminación. Alexander McQueen es una empresa y cualquier empresa tiene un propietario que puede dar a sus gerentes cualquier dirección razonable.

¿Por qué es incluso obligatorio para las empresas contratar negros y más aún colocarlos en puestos de liderazgo? Quizás el propietario, simplemente por razones estéticas personales, se complace en trabajar en equipo. rubias? Y el otro propietario quiere que solo trabajen asiáticos en su empresa. Todos los emprendedores deben tener la libertad de elegir personas para sus empresas, aquí es donde reside la verdadera libertad.

La verdadera libertad significa que podemos elegir amigos y novias, trabajo, lugar de residencia y más. Y si creamos una empresa, podemos elegir a los empleados según sus cualidades profesionales y personales, así como según nuestras preferencias. Esto también se aplica a los nombramientos en la empresa.

Si el estado y varias organizaciones de derechos humanos quieren obligar a las empresas privadas a contratar a ciertas categorías de personas sin falta, esto es una violación y una violación de la libertad. Resulta que en la lucha por los derechos de los negros se infringe la libertad de elección de empresarios y líderes de empresas.

Resulta que los trabajadores negros comunes y corrientes tienen más derechos y libertades que los dueños de negocios y los líderes de empresas. Una situación muy extraña, ¿hacia dónde conducirá a las empresas y a la sociedad en su conjunto? ¿Quizás pronto todos los africanos exigirán un salario más alto, solo porque es negro y deben ser apreciados por ello más que los demás?