Kecuali anda seorang artis bebas atau sosialita, anda mungkin bekerja di pejabat komersial atau institusi lain di mana anda menghabiskan banyak masa untuk bertemu dengan banyak orang di sepanjang jalan. Oleh itu, saya ingin kelihatan hebat, mengenakan pakaian cantik baru, dan tentu saja mengejutkan dan menarik perhatian dengan bantuan perhiasan dan perhiasan. Tetapi adakah semuanya sesuai di pejabat?
Sekiranya anda menghampiri pilihan perhiasan dengan bijaksana - tidak, tidak semuanya dibenarkan di pejabat, kerana bukan untuk apa-apa, ada kod pakaian pejabat yang mesti selalu mematuhi kerangka kerja tertentu.
Perhiasan, perhiasan untuk pejabat
Peraturan pertama dan paling penting adalah keharmonian keseluruhan gambar, dari gaya rambut hingga cincin di jari.
Perhiasan atau perhiasan tidak boleh mengalihkan perhatian dari kerja sama ada pekerja syarikat atau rakan kongsi, atau, pertama sekali, anda. Jumlah perhiasan boleh berbeza dari satu hingga lima (cincin - satu atau dua, tetapi tidak lebih, rantai dengan loket kecil, klip atau anting-anting, gelang atau, bergantung pada konfigurasi semua perhiasan, jam tangan dapat melengkapi imej). Pilihan anda mungkin terhad hanya pada satu cincin, gelang atau jam tangan.
Perlu diingat bahawa di banyak organisasi, lebih baik tidak memakai barang kemas yang secara jelas menunjukkan bahawa anda termasuk dalam agama tertentu. Ini, secara kebetulan, tidak bertentangan dengan ajaran Gereja Ortodoks. Mana-mana imam akan mengatakan bahawa tidak perlu menggantung salib besar pada diri sendiri dan memaparkannya. Oleh itu salib disebut salib pektoral, kerana mestilah di bawah pakaian, dan hanya paderi yang boleh memakai salib di atas pakaian. Perkara yang sama berlaku untuk perhiasan yang menunjukkan kepunyaan anda Islam, malah tanda-tanda zodiak lebih baik tidak dipakai untuk bekerja.
Untuk pejabat, anda tidak boleh memilih perhiasan yang diperbuat daripada dua atau lebih logam yang berbeza. Gelang pelbagai warna dan rantai warna emas yang berlainan sudah tiada di pejabat. Penyelesaian yang ideal adalah semua perhiasan dalam satu warna - platinum, perak, putih, kuning atau emas merah. Batu dan pelbagai sisipan dalam perhiasan tidak boleh berwarna terang. Perhiasan dengan berlian atau warna cahaya dari mutiara.
Kontras mempunyai hak untuk wujud, tetapi persepsi gambar secara keseluruhan harus diambil kira. Sebagai peraturan, perhiasan dengan bahan campuran dibenarkan pada hari Jumaat, kerana pada hari ini terdapat kod pakaian yang lebih santai.
Perhiasan buatan tangan yang diperbuat daripada bulu felted, bulu, manik-manik besar dan manik-manik pelbagai warna tidak sesuai di pejabat. Walaupun jika anda bekerja sebagai pereka di syarikat yang sangat kreatif, ruang lingkup dari apa yang dibenarkan berkembang dengan ketara.
Selain itu, ingatlah fakta ini - tepi kristal yang tajam menyesuaikan percakapan anda dengan pertahanan diri yang intuitif, jadi garis halus dan warna hangat sangat sesuai untuk penampilan seharian.
Jam tangan yang mahal boleh menjadi hiasan yang indah untuk penampilan anda, yang harus disimpan dalam gaya umum (dari tali atau gelang logam hingga dail).
Anda juga boleh membeli atau memesan sesuatu yang eksklusif dari perhiasan, misalnya, pen yang dihiasi dengan emas dan batu merah.
Kos perhiasan dan kod pakaian pejabat
Harga adalah masalah yang sangat penting untuk perhiasan. Ia mesti sesuai dengan tempat kerja, kedudukan dan tahap gaji. Bergantung pada tempat kerja anda, orang-orang yang bersentuhan dengan anda sebagai sebahagian daripada pekerjaan mungkin mempunyai pemikiran dan persatuan yang berbeza.
Sekiranya anda seorang gadis muda dan cantik, anda mungkin dianggap sebagai wanita terpelihara yang menerima perhiasan sebagai hadiah dari kekasihnya yang kaya.
Dan jika anda seorang doktor, guru, peguam atau pegawai kerajaan, orang mungkin berfikir bahawa anda hidup di luar kemampuan anda dan membeli perhiasan yang mahal dengan wang yang diterima dari rasuah dan pelbagai hadiah.
Adakah anda peduli dengan pendapat orang lain?
Secara amnya, betul - anda harus hidup sendiri dan tidak dipimpin oleh stereotaip dan pendapat umum. Benar, dalam kerangka kerja, lebih baik kita mendengar nasihat ini, kerana di tempat kerja kita berinteraksi dengan banyak orang, yang pada pendapatnya bergantung pada pendapatan, mood dan kualiti hidup kita.