Ľudské práva a skutočná sloboda výberu

Boj za ľudské práva a ochranu zvierat je dobrá vec, ale v poslednej dobe má táto činnosť stále častejšie pochybné formy, ktoré jasne demonštrujú degradáciu moderného právneho systému a spoločnosti ako celku.

Módna značka Alexander McQueen opäť čelí obvineniu z diskriminácie. Zamestnanci v jednom z obchodov tvrdia, že spoločnosť neustále porušuje práva zamestnancov afrického pôvodu. Pracovníci sú pobúrení súčasným stavom, v ktorom vedenie spoločnosti neprijíma čiernych pracovníkov na manažérske pozície alebo na pozície, kde môžu komunikovať so zákazníkmi.

Urazení zamestnanci požadujú náhradu morálnych škôd a zavedenie nových pravidiel v spoločnosti, ktoré v budúcnosti podobnej diskriminácii zabránia. Nie je to prvýkrát Alexander McQueen obvinený z rasovej diskriminácie zamestnancov. Predtým sa ďalší dvaja černošskí robotníci sťažovali na vtipy od kolegov a administratívy.

Zaujímalo by ma, kde je porušovanie slobody a diskriminácia? Alexander McQueen je obchodná spoločnosť a každá firma má vlastníka, ktorý môže svojim manažérom poskytnúť primerané smerovanie.

Prečo je pre firmy vôbec povinné zamestnávať černochov, a ešte viac ich umiestňovať na vedúce pozície? Možno majiteľa, jednoducho z osobných estetických dôvodov, teší práca v tíme blondínky? A druhý majiteľ chce, aby v jeho firme pracovali len Aziati. Všetci podnikatelia by mali mať slobodu výberu ľudí pre svoje spoločnosti, v tom spočíva skutočná sloboda.

Skutočná sloboda znamená, že si môžeme vybrať priateľov a priateľky, prácu, bydlisko a ďalšie. A ak vytvoríme firmu, môžeme si vyberať zamestnancov podľa ich profesionálnych a osobných vlastností, ako aj v súlade s našimi preferenciami. To platí aj pre schôdzky v spoločnosti.

Ak chce štát a rôzne ľudskoprávne organizácie prinútiť súkromné ​​podnikanie, aby bezpodmienečne zamestnávalo určité kategórie ľudí, je to porušenie a porušenie slobody. Ukazuje sa, že v boji za práva černochov je porušovaná sloboda voľby podnikateľov a vedúcich spoločností.

Ukazuje sa, že obyčajní čierni pracovníci majú viac práv a slobôd ako majitelia firiem a vedúci spoločností. Veľmi zvláštna situácia, kam to povedie podnikanie a spoločnosť ako celok? Snáď čoskoro bude každý Afričan požadovať vyšší plat len ​​preto, že je čierny a mal by si ho za to vážiť viac ako ostatní?