Људска права и стварна слобода избора

Борба за људска права и заштиту животиња добра је ствар, али у последње време ова активност све чешће поприма сумњиве облике, који јасно показују деградацију савременог правног система и друштва у целини.

Модни бренд Алекандер МцКуеен поново се суочава са оптужбама за дискриминацију. Запослени у једној од продавница тврде да компанија стално крши права запослених афричког порекла. Радници су огорчени тренутним стањем у којем менаџмент компаније не допушта радницима црне расе на руководеће положаје или позиције на којима могу комуницирати са купцима.

Увријеђени запосленици траже надокнаду моралне штете и успостављање нових правила у компанији која ће спријечити сличну дискриминацију у будућности. Ово није први пут Алекандер МцКуеен оптужен за расну дискриминацију запослених. Раније су се још два црна радника жалила на шале колега и администрације.

Питам се гдје је кршење слободе и дискриминација? Алекандер МцКуеен је посао и свако предузеће има власника који својим менаџерима може дати било које разумно упутство.

Зашто је уопште потребно да предузећа запошљавају црнце, а још више да их постављају на водеће положаје? Можда је власнику, једноставно из личних естетских разлога, задовољство да ради у тиму плавуше? А други власник жели да у његовој компанији раде само Азијци. Сви предузетници треба да имају слободу избора људи за своја предузећа, ту лежи права слобода.

Истинска слобода значи да можемо бирати пријатеље и девојке, посао, место становања и још много тога. А ако отворимо посао, можемо бирати запослене према њиховим професионалним и личним квалитетима, као и према нашим преференцијама. Ово се односи и на именовања у компанији.

Ако држава и разне организације за заштиту људских права желе присилити приватни бизнис да без грешке запосли одређене категорије људи, то је кршење и повреда слободе. Испоставило се да је у борби за права црнаца повређена слобода избора привредника и челника компанија.

Испоставило се да обични црнци имају више права и слобода него власници предузећа и челници компанија. Врло чудна ситуација, где ће то одвести посао и друштво у целини? Можда ће ускоро сваки Африканац захтевати већу плату, само зато што је црнац и због тога би га требало ценити више од других?