Menschenrechte und echte Wahlfreiheit

Der Kampf für Menschenrechte und Tierschutz ist eine gute Sache, aber in letzter Zeit nimmt diese Aktivität immer häufiger zweifelhafte Formen an, die die Degradierung des modernen Rechtssystems und der gesamten Gesellschaft deutlich aufzeigen.

Die Modemarke Alexander McQueen wird erneut wegen Diskriminierung angeklagt. Mitarbeiter in einem der Geschäfte behaupten, das Unternehmen verstoße ständig gegen die Rechte von Mitarbeitern afrikanischer Abstammung. Arbeitnehmer sind empört über den aktuellen Stand der Dinge, in dem die Unternehmensleitung schwarze Arbeitnehmer nicht in Führungspositionen oder Positionen zulässt, in denen sie mit Kunden interagieren können.

Beleidigte Mitarbeiter fordern Schadensersatz für moralische Schäden und die Einführung neuer Regeln im Unternehmen, die ähnliche Diskriminierungen in Zukunft verhindern sollen. Dies ist nicht das erste Mal Alexander McQueen der Rassendiskriminierung von Mitarbeitern beschuldigt. Zuvor beschwerten sich zwei weitere schwarze Arbeiter über Witze von Kollegen und Verwaltung.

Ich frage mich, wo ist die Verletzung von Freiheit und Diskriminierung? Alexander McQueen ist ein Unternehmen, und jedes Unternehmen hat einen Eigentümer, der seinen Managern jede vernünftige Richtung vorgeben kann.

Warum ist es für Unternehmen überhaupt verpflichtend, Schwarze einzustellen, und noch mehr, sie in Führungspositionen zu platzieren? Vielleicht arbeitet der Besitzer einfach aus persönlichen ästhetischen Gründen gerne im Team Blondinen? Und der andere Besitzer möchte, dass nur Asiaten in seiner Firma arbeiten. Alle Unternehmer sollten die Freiheit haben, Personen für ihre Unternehmen auszuwählen, hier liegt die wahre Freiheit.

Wahre Freiheit bedeutet, dass wir uns Freunde und Freundinnen, Arbeit, Wohnort und vieles mehr aussuchen können. Und wenn wir ein Unternehmen gründen, können wir Mitarbeiter nach ihren fachlichen und persönlichen Qualitäten sowie nach unseren Vorlieben auswählen. Dies gilt auch für Termine im Unternehmen.

Wenn der Staat und verschiedene Menschenrechtsorganisationen Privatunternehmen zwangsweise zwingen wollen, bestimmte Personengruppen einzustellen, ist dies eine Verletzung und Verletzung der Freiheit. Es stellt sich heraus, dass im Kampf um die Rechte der Schwarzen die Wahlfreiheit von Unternehmern und Unternehmensführern verletzt wird.

Es stellt sich heraus, dass normale schwarze Arbeiter mehr Rechte und Freiheiten haben als Geschäftsinhaber und Unternehmensführer. Eine sehr seltsame Situation, wohin wird sie die Wirtschaft und die Gesellschaft insgesamt führen? Vielleicht wird bald jeder Afrikaner ein höheres Gehalt verlangen, nur weil er schwarz ist und dafür mehr geschätzt werden sollte als andere?